一是聚合力，发挥体制优势，统筹城乡党建。发挥市城建委、市新城管委会、市城管执法局党委联合（合署）办公的体制优势，整合资源，通盘谋划，合力推进党的建设。进一步建立健全党委抓党建工作责任制，落实党委书记“第一责任”职责，建立健全党委定期研究党建工作和班子成员党建工作联系点等制度。同时按照“细化、量化、科学化”的要求，全面推行党建工作目标责任制管理。
　　二是强基础，全面推进基层党组织建设。进一步深化和完善“网格化管理、组团式服务”工作，渗透、运用到数字化城市管理工作中，提高城市管理精细化水平和城市品位。加强机关和企事业单位党的建设，妥善调整党组织的设置，在开发建设工地、新建楼宇等开展临时支部建设试点，扩大党建工作的覆盖面。继续在非公有制企业开展“创业创新、共克时艰”活动，帮助企业应对挑战、稳定发展。
　　三是抓队伍，创新干部队伍建设机制。着力提高领导班子的决策能力，充分发挥党委的领导核心作用。着力提高中层干部的执行力。进一步弘扬敢于负责、敢于碰硬、敢破难题、敢担风险的精神。继续开展党委书记上党课、支部书记专题研讨会、科级干部读书会、机关干部大讲坛等活动，大力加强基层一线干部和年轻干部的培养、选拔和任用，加大干部交流、挂职和轮岗工作力度。着力提高专业技术人才的培养力度，努力提升干部队伍整体素质和水平。
　　四是重廉政，进一步推进惩防体系建设。加强廉政教育，提高干部队伍的免疫力。注重制度建设，不断完善反腐倡廉制度体系。强化监督制约，深化对重要部位和关键环节权力行使的监督。加强机关作风建设，开展“群众满意”基层站所创建活动，深化建设领域突出问题专项治理工作。进一步深化行政审批制度改革，全面推行阳光建设，着力打造廉政为民政府。