为全面分析研判一季度队伍建设形势，梳理排查各科队存在的不足，并及时准确把握一线执法队伍的思想动态，进一步明确下阶段队伍建设工作任务和要求，5月7日，六横城管局召开第一季度队伍分析会，总结通报各科队管理存在的不足，研究制定切实有效的措施，进一步改进队伍管理工作，局领导班子、各科队主要负责人参加了会议。
　　会上，首先由各科队负责人就队伍管理工作做分析汇报，对当前队伍存在的不良现状进行深入剖析，并提出相应对策，各分管领导进行点评。最后，局长张忠代对下一阶段的队伍管理和党风廉政建设工作作了进一步的工作总结，并提出了具体要求： 一要重视思想政治工作。 思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是做好一切工作的根本保证和队伍建设的本质要求，任何时候都不能丢，任何时候都不能放松，要将思想政治工作置于更加重要和突出的位置，以卓有成效的思想政治工作来推动工作和队伍建设的发展、进步。 二要正视问题，认真整改。 要正视队伍中存在个别队员政治学习不够深入，流于形式；业务能力较差；规章制度执行不严，遵守纪律有所松懈，执法形象不规范；士气不高、干劲不足、消极厌战、缩手缩脚，缺乏工作热情等问题。各科队要针对存在问题认真对照检查，及时进行整改。 三要完善制度，重在落实。 领导干部要带头遵守各项规章制度，做好表率作用；全体队员要有集体荣誉感和廉洁自律意识，工作中要慎独、慎行，生活中要自重、自爱，杜绝违法乱纪案件的发生。 四要坚持原则，大胆管理。 科队负责人作为本科队业务工作和队伍管理的第一责任人，要继续认真地履行“一岗双责”，切实把队伍管理的各项措施落到实处。要加强与一线队员的交流沟通，掌握队员的思想动态，做到提前发现苗头，及时加强请示汇报，及时化解矛盾。 五要开拓创新，持续发展。 各科队要发扬开拓创新精神，想方设法多出点子加强队伍管理，要采取多种措施，利用多种形式组织队员开展教育培训，下大力气强化责任意识、法治意识，提高执法队员的业务素质、岗位技能和执法水平。（舟山市城市管理局（综合行政执法局）  供稿  编辑  张婷婷）