7月19日下午，省建设厅党组副书记、副厅长、一级巡视员应柏平主持召开直属单位选人用人和因私出国（境）专项整治工作通报督办专题会。

会议向直属单位反馈了选人用人和因私出国（境）违规问题专项整治工作检查情况，传达了厅党组对直属单位选人用人和因私出国（境）专项整治问题的通报，指出了直属单位存在的履行选人用人主体责任不够有力、执行干部选拔任用程序不够规范、落实因私出国（境）规定不够严格、干部管理监督存在宽松软问题、干部人事档案管理基础薄弱等五个方面的16类具体问题，并对部分重点问题进行了立项督查。

应柏平强调，直属单位要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，主动对标对表，自觉拉高标杆，不断比学赶超，特别是要对照本次通报的问题和立项督办的事项，举一反三开展全面自查自纠，切实履行主体责任，努力营造全面从严治党、从严管理干部的良好氛围。一要提高站位、深化认识，确保把思想统一到中央、省委和厅党组的决策部署上来。专项整治问题整改是全面从严治党的政治任务，是主题教育的重点内容，是推动事业发展的重要抓手，直属单位必须高度重视、靠前站位，不断增强问题整改的思想自觉和行动自觉。二要细化任务、明确目标，确保整改落实有序推进。各单位要突出问题导向，将反馈的意见作为一面镜子，认真对照，突出重点，全面整改，要以加强党的领导和党的建设为重点，不断提升集体领导的质量水平；以切实履行主体责任和监督责任为重点，将全面从严治党、从严管理干部的要求贯彻到各项工作中；以因私出国（境）违规问题处理为重点，提升因私出国（境）管理工作的教育引导力、政策执行力、监督约束力。三要勇于担当、强化自觉，确保整改责任落细落实。要主动认领，敢于担当，研究制定问题清单、任务清单和责任清单，做到真认账、真反思、真落实；要动真碰硬，按照见人、见事、见纪律、见制度的“四见”要求，逐条对照、逐项督办、逐件落实，使整改成果经得起实践检验和群众检验；要强化督办，逐一调查核实，做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过，并把整改完成情况列入年度考核内容。四要标本兼治、统筹推进，确保各项事业高质量发展。一方面，既要立足当前抓整改、做好治标的工作，更要着眼长远抓整改、做好治本的工作，解决共性问题，全面建章立制，坚决避免反弹；另一方面，必须坚持两手抓、两促进，把抓整改落实与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，与推进年度重点工作和事业单位改革结合起来，统筹兼顾，合理安排，通过解决问题，凝心聚力、振奋精神，开拓工作思路，补齐工作短板，高质量完成年度各项工作任务。

厅直属单位主要负责人、分管组织人事工作的负责人和组织人事干部，以及厅人教处共33人参加了会议。（厅人事教育处　供稿　编辑　朱宇心）