随着社会的发展，城市化进程的不断加快，城市管理领域的内容日益增多，对城市管理的要求也越来越高，和谐文明城市管理之路是摆在城市管理部门面前的一大课题。台州市黄岩区综合行政执法局以党建引领城市管理工作，以精细化管理全面提升城市品质。

党建+课堂。以“学、考、讲、评”四法提升队员理论、法律、实务等相关知识。“学”即通过“每月一课+强化补课”集中学习；“考”即每月组织一次考试，内容涉及到党建理论、法律法规、执法实务等；“讲”即以党史、传统文化、城管事、城管人等为内容，开设“微党课”“红期讲堂”等；“评”即开展“局长点评案例”，剖析在执法办案中的典型案例，提升执法水平。

党建+服务。在工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用，打造“一支部一品牌”的党建引领指示灯。通过“红色街长制”“党员示范 情满家园”等品牌效应，凝聚人心提升服务。积极开展“零点行动”“三联三头”“温馨提示”“市民志愿者”等活动，为市民提供了整洁有序的生活环境。建立“先锋榜”制度，通过先锋模范作用，在全局形成争当示范、学习示范的良好氛围，各中队涌现出了一批敬业爱岗的“十佳队员”，为民解忧的“温情小哥”。在破难攻坚、三大革命、治水截污、城市美丽行动等重点工程中，充分发挥党员带头作用，做到一线调研、一线指导、一线落实，以创新思路、挂图作战、精准服务，推进城市精细化管理。

党建+队伍。一是强基础，以规范化创建为抓手，围绕党建工作、队伍管理、执法业务、执法保障四个方面，对照中队规范化创建要求全面完善各项规章制度。二是转作风，全面倡导“721”工作法，在“三服务”活动中各线通过走访企业、个体经营户，召开座谈会，执法开放日等，变被动为主动，变等问题为找问题，实现执法队伍从“单一执法”向“管理服务”转变、“硬性执法”向“柔性管理”转变、“执法者”向“服务者”转变。三是树形象，以“大讨论+督查”为手段，打造人民满意城管队伍。通过深入开展解放思想大讨论活动做到“三扩”即“扩眼界提境界，扩格局明大局，扩思路定线路”；开展“三比三看三提高”“争红旗、树标杆、创业绩”等行动，每月推出专题竞赛活动，开展法规知识竞赛、优秀案卷评比等提升学习效率和专业技能。（台州市黄岩区综合行政执法局  供稿  编辑  张婷婷）