2020年以来，衢州市以抗疫情、保民生、促规范化用工为目标，认真落实实名制相关管理规定，规范各施工总承包企业及专业承包企业用工行为，预防拖欠农民工工资问题的发生。截至目前，建设部实名制平台上市本级共60个在建项目，有考勤项目数56个，在建项目人数5141人，更新率达93.3%。

加强制度建设。印发《关于进一步加强市本级在建项目建筑工人实名制管理工作的通知》，要求6月5日起新开工项目将农民工实名制考勤数据对接至市本级农民工工资管理系统，6月20日前既有项目完成对接工作，每天实时传输农民工考勤数据，实现动态监管，从制度上加强实名制管理。

开展专项检查。认真开展实名制管理检查，8月份共专项检查24个项目，下发整改通知书27份，对4个未落实建筑工人实名制及工资专户管理制度的项目全市通报批评，取消通报项目施工单位的农民工工资保证金减免资格，已经减免的在9月15日前按标准向属地保证金管理部门重新缴纳，同时作为日常监管重点对象。

强化日常管理。把实名制考勤作为一项日常工作持续落实到位，要求在建项目数据及时接入全国平台和市平台，且每日有动态考勤数据上传，并不定时通报实名制考勤数据落实情况，且与企业诚信评价、农民工工资保证金减免政策相挂钩。（衢州市住房和城乡建设局　供稿　编辑　朱宇心）