天台县始丰街道秉持“凝聚人才智慧、共谋美丽城镇”理念，积极发挥始丰街道人才荟萃优势，通过汇集“原乡人”智慧，蓄积“归乡人”力量，集合“新乡人”资源，为打造美丽城镇注入强大能量。目前，共成立村级美丽城镇理事会23个，聘请街道、村（社）两级美丽城镇议事会成员76人，高标准完成美丽城镇项目15个，带动农村集体经济年均增收25万元。

一是凝聚“原乡人”，构塑美丽城镇新模式。发挥本土人才人熟地熟事熟先天优势，创新“本土人才+网格化”管理模式，成立“美丽城镇办事团”“美丽城镇瞭望哨”，对村内红白喜事、突发急事进行综合管理。着力矛盾纠纷化解，在各村设立“矛盾纠纷调解联盟”，长期受理调处农业承包、邻里关系、婚姻家庭、劳动争议等民间纠纷。截至目前，成功处理村内矛盾纠纷150余起，调解成功率达98%。

二是凝聚“归乡人”，畅通美丽城镇新路径。设立归乡人名录库，深入做好摸排调研工作，全面了解回归人才基本情况，着重掌握回乡投资、创业创新意愿和需求。以“双招双引”为主线，依托街道乡贤联谊会、联络站等载体，建立“线上+线下”沟通机制，实现项目招引无缝对接。创建项目需求库，与归乡人名录库、招商库进行对接，推动产业发展、乡村建设等多个领域美丽城镇项目快速落地。截至目前，共签约引进优质项目25个，总投资10.9亿元，吸引在外人员回乡创业25人。

三是凝聚“新乡人”，共筑美丽城镇新蓝图。启动“新乡人”计划，建立“青年人才乡村振兴（校地共建）安科工作坊”，依托旅游与规划专业人才优势，聘请22名浙江工商大学青年学生为安科新村“荣誉村民”，并以“一对二”模式与村内民宿结对，详尽了解片区化组团方式为乡村振兴示范区建设带来红利，并就发展中存在的优势和不足进行积极建言献策。目前，共提出美丽城镇建设“金点子”56条，被采纳23条。（天台县美丽城镇办供稿）