近年来，平湖市通过集中培训、技能比武、常态化管理等形式，不断推进村镇建筑工匠培训提质增效，帮助全市千余名村镇建筑工匠、辅工提高理论水平、技能水平。

由“固定模式”向“需求导向”转变，提升技能培训实效性。积极探索建立以需求为导向的培训机制，在安排教学内容时，紧扣村镇建筑工匠应具备什么样的能力、掌握什么样的本领、用到什么样的技能，“量身定做”培训项目。我市将城乡风貌管控、农房全生命周期建养、农房设计、施工质量控制、质量安全知识等知识理论列入教学安排，不断提升教育培训的针对性和实效性。

由“理论宣讲”向“实操结合”转变，提升训用融合针对性。针对村镇建筑工种多元化和需求个性化的实际，改变传统的培训方式，邀请浙江大学知名教授王金昌、浙江建设职业技术学院陈杭旭副教授等专业团队立足我市村镇建筑实际，充分发挥专业优势，以互动式、案例式和模拟式教学等不同形式授课，让帮助工匠快速吸收知识。同时，积极组织工匠参加技能比武和实地参观农房建设，促使理论向实操效果转化，平湖市已连续多年获得嘉兴市工匠比武第一名，今年代表嘉兴市参加全省农村建筑工匠比武大赛。

由“管理脱节”向“持续跟踪”转变，提升跟踪管理持续性。针对以往技能培训后能力提升不足、作用发挥不明显的现象，建立健全村镇建筑工匠培训跟踪机制，通过发放农村建筑工匠证书和实行年度考评制度，促使工匠从“要我学”变“我要学”，达到技能提升和规范施工，累计发放工匠证书300余张。（平湖市住房和城乡建设局　供稿　编辑　蔡璟瑾）