今年以来，台州市住房公积金管理中心按照“党组指导、支部主抓、部门联动、个体落实”总体格局，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，紧盯强化“七型机关”创建主载体，大力推动党建和业务深度融合、和谐共振，助力党史学习教育走实见效。

着眼忠诚干净，打造“学习型”机关。聚焦“党章党规、党史国史、法律法治、改革创新”等专题开展学习，灵活开展经典领学、“政治生日”和微型党课比赛等“自有品牌”活动，进一步教育引导党员干部牢记初心践使命、立足岗位争先进，着力打造“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”；依托“网络学习城”、“学习强国”等平台，全方位打造“手机党课”，办好“机关学堂”；完善并落实“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，推动学习往深、入心、走实，把学习成效体现到增强党性、提升能力、改进作风、推动工作上来。

着眼示范引领，打造“表率型”机关。结合年度重点工作，突出问题导向、实效导向、品牌导向，找准党建工作与业务工作的结合点，坚持科学设计、分类设定、科学统筹党组书记领办项目；围绕数字化改革住房公积金业务创新要求，把党旗插到攻坚一线，找准难点、痛点、堵点以及企业、职工反映的热点，抽调党员业务骨干成立专项攻坚组，喊响向我看、敢啃“硬骨头”，集体研讨对策，梳理业务规范，落实系统开发，着力破解住房公积金领域在政策储备、系统研发、资金管理等方面存在的矛盾难题。

着眼阳光从政，打造“规矩型”机关。修订党组和主任办公会议议事规则以及财务内部控制制度等，让权力、人事、资金等敏感问题在阳光下“脱敏”；规范办事流程，针对违规办理提取、私自篡改个人信息，以及因审核审批失职造成骗提骗贷等违规行为，编撰形成不同岗位的操作说明手册，最大程度减少人为干预和操作空间；充分利用门户网站、政府信息公开网、微信公众号等渠道，及时公开住房公积金最新政策、资金运行情况等，第一时间进行解读，把握好节奏、引导好舆论，有效提高工作透明度。

着眼高效履职，打造“能干型”机关。按照“内外兼顾、业务优先、作风扎实、群众公认”的要求，配齐配强各分中心领导班子；注重年轻干部教育培养、岗位历练，盘活中层干部资源，加大长期在同一岗位工作人员的轮岗力度，激发干部队伍创新活力；建立15种“不担当不作为”情形负面清单，划好红线、明确底线、打好“预防针”；全面推行“三个紧盯”“三重一诺”履职尽责月报制度，通过立诺晒绩、考绩问效、优奖劣汰，激励干部职工赶超比拼、实干担当。

着眼为民惠民，打造“服务型”机关。牢牢把握房地产市场平稳健康发展大局，坚持“房住不炒”定位，适时调整缴存、提取和贷款政策，保障“住有所居”；以“互联网+”和大数据应用技术为载体，不断推进“一网通办”“跨省通办”“一证通办”“一件事”联办，着力推动线上线下融合、本地异地同步，着力打造“智慧公积金”“窗口党员示范岗”，不断提升职工使用住房公积金的获得感；积极参与“社区吹哨，党员报到”服务活动，深度参与城市基层治理，不断拓展党员志愿服务内涵。

着眼高效发展，打造“创新型”机关。以非公企业为“主力军”，创新实行“1+X”模式，以点带面、分步实施，上下联动、精准落实，扎实推进以缴存单位和缴存人数为重点的“双扩面”工作；制定并出台《台州市住房公积金服务提升三年行动方案》，以最真的态度、最实的举措，进一步加强和改进住房公积金管理和服务工作；结合住房公积金建制30周年主题宣传活动，全市上上联动，多方位多途径开展精准宣传，进一步提高社会知晓率。

着眼风清气正，打造“清廉型”机关。以“九个一”廉政教育模式，努力创建清廉文化进机关示范点，擦亮住房公积金的廉政底色；明确廉政风险防控责任分工，细化防控措施，突出抓好重要岗位、重要事项等关键廉政风险点的防控工作；将住房公积金电子化稽查和全国住房公积金监督平台常态化监管，作为健全内部防控体系的有效载体和重要手段，做到早发现、早预防、早纠正；丰富扫黑除恶专项斗争宣传形式，坚持以案示警、以案说法，形成有效震慑，努力营造风清气正的行业秩序。（台州市住房公积金管理中心　供稿　编辑　朱宇心）