埭溪镇在美丽城镇建设中始终坚持镇村联动，不断完善基础配套设施，健全服务功能，构建舒适便捷的镇村生活圈，打造城乡互补、全面融合、共同繁荣的美丽城镇典范。

一、美丽乡村连片升级，打造示范样板。一是基础提标。投资7000万元，实施农村饮用水达标提标工程，完成城镇供水向高海拔山区“最后一站”延伸，实现全镇20个行政村城镇供水一体化，彻底解决群众守着大水缸喝水难问题。二是生态提质。投资5亿元，以下沈港为轴带，结合河流、湿地、坡地、溪谷、村庄等生态要素，开展老虎潭水库下游景观提升，建设花海、T台步道、服务驿站等项目，打造全生态要素风光带，推动产业功能空间融入自然山水之中，全面融合“时尚谷”建设和美妆产业配套。三是产业提效。立足全市高质量建设共同富裕先行示范区的目标定位，依托埭溪特色生态、资源优势，以乡村“慢生活”产业经济为核心，投资1亿元，打造农旅田园风光带，建设新时代美丽乡村样板片区，推动全域升级。

二、美丽元素强强联合，“两山”红利转化加快。一是抱团建设。成立强村公司，发力抱团开发、项目引进、闲置资源收储利用，推动各村集体经济经营性收入增收，全镇20个行政村集体经营性收入全部超过50万元，其中5个村超100万元。二是生态强村。依托“时尚谷”建设、天字古道、美妆小镇等特色优势，通过“工业旅游+生态旅游”的模式，助推民宿经济、乡村旅游发展。全镇现有精品民宿26家、金宿级1家、银宿级3家，吴兴民宿协会落户芳山村，形成以芳山村民宿集聚地为中心的民宿产业链效应，全镇游客量年均突破30万人次。三是产业富民。依托美妆小镇建设基础，引进玫瑰种植，融合精油提炼、休闲观光、产品销售为一体的玫瑰全产业链，打造万亩玫瑰种植园，促进当地群众致富增收，实现一枝玫瑰的“多道香味”。

三、资源整合提升，数字赋能基层共治。一是片区管理高效化。按照“乡镇管片区、片区管村社、村社管网格”的组织架构，将21个村社划分为47个网格4个基层社会治理工作站，工作站打破原有的岗位和职能界限，将部门资源、职权有效整合，并下沉专业部门的执法力量，实行“一网通管”，建立扁平高效的管理体系。二是人员覆盖全面化。深耕机关党员、村居干部、专职网格员、基层群众“四支队伍”，将红色细胞注入基层治理的各领域各环节，推动退休老干部、老支书、退休教师、老兵等群体进驻基层司法所和工作站，形成基层社会治理“共建、共治、共享”的良好局面。三是执法联动数字化。充分运用“大数据+网格化+群众路线”工作方式，通过今年的“一支队伍管执法”省级试点，工作站联合办公、统一执法、协同解决高频、难点事项，实现了管理从单一化到多面手的突破，服务从被动到主动的优质提升，促进了片区持续赋能升级。（湖州市美丽城镇办供稿）