2月15日开工首日，浙江省建筑设计研究院召开科研创新工作座谈会，部署全院科研创新与技术服务工作。院领导、技术总工、部门负责人、博士研究生代表等40余人参加会议。　　会议对照浙江省建筑设计研究院“浙江领先、全国一流”的发展目标，深刻剖析了目前浙江省建筑设计研究院科研工作存在的主要问题，并从加强科研平台和团队建设、紧抓高层次科技人才培育、加大科技项目立项及经费支持、深化产学研合作联动、完善科研激励机制等方面，系统提出了浙江省建筑设计研究院下一阶段科研工作高质量提升的总体谋划。

与会的19位代表结合自身专业领域，发表了对浙江省建筑设计研究院今后科研创新工作的看法，并提出了科研工作的重点发展建议。

最后，院党委书记、院长张金星讲话，开工首日即召开浙江省建筑设计研究院科研技术创新工作座谈会，是深入贯彻项永丹厅长参加浙江省建筑设计研究院2021年度党史学习教育专题民主生活会时提出“加快推进科技创新工作，切实增强发展实力，由做大向做强迈进”等明确要求的实际行动，也是浙江省建筑设计研究院“迎七秩院庆、建百年名院”的关键举措。

张金星强调，下一步浙江省建筑设计研究院科研创新工作要做好4项内容：

一是要提高认识，切实增强科研技术创新紧迫感。纵观浙江省建筑设计研究院70年发展史，有着辉煌的科研创新成绩。过去五年虽也成果丰硕，但依然要保持紧迫感。“没有走在前列也是一种风险”，要树牢“科研创新是发展第一动力”的理念，今天的科研就是明天的产值、效益与实力，要持之以恒推进科研创新，不断夯实浙江省建筑设计研究院高质量发展坚实基础。

二是要健全体系，充分调动科研人员工作积极性。要通过“加强领导，健全组织体系”“强化落实，健全运行体系”“明确责任，健全目标体系”“完善制度，健全保障体系”系统化推进浙江省建筑设计研究院科研平台的构建，营造“人人想做科研创新、人人争做科研创新”的浓郁氛围。

三是要聚焦重点，尽快实现科研创新工作新突破。要通过建立院博士后工作站、与国内知名高校建立合作、建立研究生联合培养基地等切实措施，完善浙江省建筑设计研究院科研人才的培养机制，提高科研人员的整体水平。从核心论文、省部级课题、行业标准与学术研究等角度，全方位促进浙江省建筑设计研究院浙江省建筑设计研究院科研成果的持续输出。

四是要统筹全局，整体推进科研工作高质量发展。科研创新是一项系统性工程，不仅需要经济基础的保障，更需要管理制度、人才团队等多方面的支撑，浙江省院要在保持经济持续高效增长的同时，进一步推进科研工作高质量发展，真正实现“经济发展+科研创新”的双轮驱动。

创新“一子落”，带动“满盘活”，科研创新是工程勘察设计行业的“第一生产力”。浙江省建筑设计研究院在大力推进机制改革、体制创新的同时，将进一步加强科研创新力度，持续提高科研创新能力，不断巩固浙江省院院行业领先地位。相信在全院科研工作者的共同努力下，未来科研技术创新必将成为浙江省建筑设计研究院“建百年名院”的核心驱动力。（浙江省建筑设计研究院　供稿　编辑　蔡璟瑾）