为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代共青团和青年工作、共同富裕系列重要讲话精神和省委有关精神，激励全厅年轻干部担当作为、奋勇争先，5月12日下午，省建设厅召开优秀年轻干部“担当作为•助力共富”动员会暨第5次组织路线与政策学习会。

会上，三位年轻干部代表进行了表态发言。

浙江建设职业技术学院　陶梁梁：作为年轻干部，我们将以学校“双高”建设和全国职业教育大发展为载体，扎根建设系统专业特色，推进校地联动，优化师生服务，打造建筑行业对外“窗口”，奋力争先当好“答卷人”，不断在自我变革重塑中奋斗成长。

省城乡规划设计研究院　柴舟跃：在助力共富中，进一步发挥好规划院人的专业特长和自身特色，特别是在建设共同富裕现代化基本单元的工作中，积极助力全省城乡风貌创建、推进未来社区高质量建设、服务山区26县跨越式发展等工作。

省建筑设计研究院　胡适人：作为年轻干部郑重承诺，我们将冲在一线、紧密交流、创新方式、踏实做事、以点带面、严肃纪律，把“担当作为”转化为自己的“初心使命”，通过实际行动来践行“助力共富”。

厅党组书记应柏平对省建设厅优秀年轻干部“担当作为·助力共富”工作进行了动员部署，提出三点要求：

一是提高政治站位，充分认识年轻干部培养锻炼的重大意义。充分认识培养锻炼年轻干部工作，是党的优良传统、各级党组织的重大政治责任，更是新时代住建系统干部队伍建设的战略性、基础性任务。要着眼“十四五”规划和长远考虑，建立年轻干部选育管用全链条机制，及时选拔、培养优秀年轻干部。

二是主动担当作为，合力推进住房城乡建设共同富裕示范区建设。年轻干部要主动为新时代担当作为，为共同富裕担当作为，为稳定发展担当作为，用好厅里为年轻干部搭建的实践锻炼平台，在各自的实践岗位担当重任、奋力争先，在高质量发展建设共同富裕示范区主战场上当先锋、打头阵。组织人事部门要精心组织实施，搭建好平台和舞台，注重发挥年轻干部的主观能动性。直属单位党组织要研究年轻干部人才锻炼培养工作，完善党建带团建机制，重视抓好共青团和青年工作。

三是增强能力本领，努力成为能担重任的栋梁之材。年轻干部要坚定理想信念，提高政治能力，坚决贯彻落实好党中央和省委各项工作要求；要增强争先意识，提高学习能力，始终保持年轻干部应有的冲劲和干劲，在专项实践中发挥专业特长；要涵养百姓情怀，提高务实能力，在疫情防控、项目建设、城市治理、民生保障、信访处置等重难点工作中磨练提升；要勇于担当作为，提高攻坚能力，以强烈的事业心和责任感，全身心投入工作，做到事不避难、迎难而上；要绷紧清廉之弦，提高自律能力，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争做清廉住房城乡建设的模范。

会议传达学习了中央和省有关激励干部担当作为政策精神。浙江建设职业技术学院、省城市化发展研究中心结合本单位实际就干部队伍建设、年轻干部锻炼培养进行了工作交流。会后年轻干部代表还进行了分组学习讨论，研究下一步实践锻炼计划。

厅有关处室主要负责人，厅直属单位党委（总支、支部）主要负责人，建设学院、省规划院、省设计院组织人事分管负责人，厅机关和直属单位年轻干部代表参加了会议。（厅人教处　供稿　编辑　蔡璟瑾）