自3月1日全省“大综合一体化”行政执法改革推进会召开以来，杭州市萧山区先行先试、大胆实践，确立了领导体系，成立了工作专班，有力推进各项改革工作，努力打造具有萧山辨识度的行政执法改革全省示范样板。根据《杭州市萧山区推进“大综合一体化”行政执法改革实施方案》，力争到今年底，萧山将完成综合执法事项拓展到60%以上的执法领域；70%以上的高频率、高综合、高需求执法事项纳入综合执法范围；70%以上的行政执法量由综合行政执法部门承担；精简执法人员编制，部门专业执法队伍种类精简50%以上；80%以上的行政执法力量下沉镇（街道）；执法监管事项100%上平台，执法监管“一件事”场景应用拓展60件以上。

精准赋权，整体执法效能全面提升

4月29日，萧山区综合行政执法局、生态环境萧山分局、规划资源萧山分局通过浙江省行政执法互联网+监管平台，完成全区首个线上线下相结合的“监管一件事”场景实操，共赴某建筑垃圾处置企业开展联合检查，通过部门间、镇（街道）间常态化联合执法、应急配合、信息共享等协作配合制度，进一步强化综合行政执法部门与专业执法部门协调联动，实现跨部门、跨层级、跨区域联动响应。萧山区聚焦行政执法改革“事项如何划转、队伍如何整合、执法如何提效、机制如何重塑”4个问题，明确了一张执法事项清单、一支执法队伍、一个执法办公场所、一网执法监管、一个执法指挥中心5项具体工作。为进一步厘清业务主管部门和镇街之间的职责边界，萧山区出台了《业务主管部门与镇街综合行政执法协作实施意见》，建立了部门间、镇街间联合执法、应急配合、信息共享、案件移送等协作配合制度；为进一步打破原来的条线限制，萧山赋权镇街执法，让镇街有权、有人、有队伍，推进一支队伍管执法。截至目前，萧山区63.47%以上的行政执法量由综合执法部门承担，部门专业执法队伍种类精简65.2%，执法力量下沉镇街占80.5％，全面超过既定目标。

数字赋能，开启综合执法智治模式

以数字化改革为牵引，萧山区积极推进执法监管事项100%上平台，实现行政检查和处罚办案全程网办、自动留痕。坚持数字赋能，推动“大综合一体化”行政执法改革与“一网统管”“一网通办”体系相互融合、互为支撑，率先实现“公安110、信访12345、基层治理四平台”三大核心业务系统集成；围绕“工程渣土治理一件事”，萧山区综合行政执法局通过工程车研判大数据平台，全面形成“信息预警-事件流转-立案处罚”闭环模型。截至目前，萧山区综合行政执法局已累计立案查处工程车辆违法案卷312件，其中实现多跨部门协同处置26件。

利民为本，持续提升基层治理水平

为提高人民群众满意度，着力实现行政执法水平普遍提升，萧山区全面推行“综合查一次”，破解“重复执法、扰企扰民”难题。根据省执法办统一部署，目前萧山区已在省权力事项库认领城市管理、教育、农业农村、建设、交通、环保等重点领域，构建校外培训机构监管、欠薪监管等43件执法监管“一件事”，搭建52个监管执法场景，实现“进一次门、查多项事、一次到位”，减少重复执法和执法扰企扰民。（杭州市萧山区综合行政执法局　供稿　编辑　蔡璟瑾）