湖州公积金始终坚持“房住不炒”的整体定位，根据“稳字当头、稳中求进”的指导思想，争当“金管家”、争创“优名片”、争塑“好队伍”，发挥住房公积金制度优势，助力缴存职工住有所居、住有安居。

争当拓源防控“金管家”。坚守资金“管家”的职责定位，助力“住有所居”。通过抓牢关键节点、关键领域风险防控，争取年末贷款无逾期。严格排查风险点。制定《廉政风险点及防控措施》，全面梳理和排查岗位风险点，加强对重点领域、关键环节廉政风险点的动态监控和对廉政风险防控措施落实情况的监督检查。合理安排资金使用。密切关注房地产市场的发展态势，按月根据贷款受理及资金使用情况，合理调整放款节奏、科学使用资金。重点监管关键环节，建立贷款本息“月月清”常态化工作机制，严格他项权证的催收跟踪管理；严格执行楼盘负面清单规定，严把楼盘“准入关”。

争创贴心服务“优名片” 。顺应群众期盼，打造了一批多样化、精细化、个性化的特色服务举措：多点办，打通乡镇（街道）网点2.0事项办理环节，规范网点特别是银行网点的设置标准和办事标准，进一步方便群众在“家门口”即可办理公积金业务；专班办，开展驻企专员服务，全面梳理服务过程中发现的不足和问题，帮助解决住房消费、企业上市、招商引才、缴存职工、文明创建等工作中遇到的难点堵点，形成“数字赋能、供需联动、精准高效”的专班2.0机制，推动服务理念、方法、机制、作风全面改进，主动当好“店小二”，真正把服务做到企业、群众心坎上。特色办，全面梳理上门办、预约办、委托办、特事特办等特色服务情形，针对特殊群体办理业务或遇特殊事件开辟便捷、快速的“绿色通道”；针对单位职工集体办理业务，推出单位业务“批量服务”；针对不便于到窗口办理业务的服务对象，开展“上门服务”，满足群众多样需求。

争塑清正廉洁“好队伍”。坚持党建引领，以“红色根脉强基工程”为指引，结合中心实际，创新开展了“同心守脉、探路共富”活动，深化政治铸魂、理论提升、强基固本、同心共富四大行动，积极把党建优势转化为发展优势；以“清廉公积金”品牌建设为抓手，着力打造了建学堂督学、建制度督岗、建标准督效“三建三督”监察机制；创新“三比三好”强基行动（“比效率作风好、比拼劲口碑好、比实干业绩好”），开展“揭榜挂帅、以实绩论英雄”“服务短板改一改、服务形象大提升”大比拼等专项活动，形成赶超发展的赛马机制，进一步淬炼政治品格、磨练业务本领、训练队伍战力，以沸腾的状态迎接新挑战、开拓新局面。（湖州市住房公积金管理中心　供稿　编辑　蔡璟瑾）