为深入学习贯彻落实新修订《职业教育法》（以下简称“新职教法”），全面准确把握新法规的内容精髓，促进新法入脑入心，扎实推动学校高质量发展，6月2日下午，浙江建设职业技术学院校长何辉在上虞校区面向上虞校区全体教职工开展新职教法的学习辅导。

讲座中，何辉首先以职业教育在办学规模、学生数量、学校数量等方面的变化为引子，指出近20几年来职业教育发展过程中面临的“职业教育教学质量是否真正让人满意、职业教育吸引能力是否真正得到认可、职业教育体制保障是否真正得到打通、职业教育办学活力是否真正得到增强”等四大难点痛点堵点问题，帮助大家厘清新职教法的修订背景和重大意义。随后，他围绕着“新职教法的主要特色亮点”和“推进学校高质量发展的探索思考”两大主题，深入浅出地为大家解读了新职教法的精神内涵。

何辉用“十个了”为在座教职工提纲挈领式地总结了新职教法的“十大”特色亮点：固化了职业教育的法律地位、强化了国家的职业教育责任、宣告了中国特色的职业教育体系基本形成、细化了各类办学主体的法定职责、明确了职业教育的办学遵循、破解了产教融合校企合作的难点痛点、打通了职业教育学生的上升通道、强化了职业教育的保障制度和措施、强化了职业教育教师专业能力价值、扩大了职业学校办学自主权。

同时，结合学校十四五发展规划，何辉从清哳学校定位目标、创新教育实训模式、深化产教融合、优化专业结构、提高教师能力素质、构建开放共享格局、提升现代治理水平、创建优秀学校文化等方面进行全面系统阐述了学习贯彻新职教法的重要性。

在推进学校高质量发展的探索方面，何辉提出了建院版的“八大方略”：第一，明确定位，优化结构，打造中国职教名校；第二，遵循规律，创新模式，打造高素质建筑类人才黄埔校；第三，产教融合，校企合作，打造校企发展共同体；第四，培育团队，突出重点，打造“工匠型”优秀双师团队；第五，深化改革，构建体系，打造现代治理样板校；第六，创新活力，提升价值，打造服务贡献标杆校；第七，开放融合，构建格局，打造国际交流特色校；第八，凝聚价值，铸就品牌，打造特色文化窗口校。

何辉指出，作为现代职业教育的推动者，希望各位教职工要不断学深悟透，深刻把握新职教法的重要内容和价值导向，在工作、教学中贯彻落实新职教法的主旨要义，坚守立德树人根本任务，结合学校的发展规划，努力把肩上重任扛起来，做一名勇敢无畏的新职教人。

宣讲结束后，广大教职工纷纷表示，何辉校长的报告前瞻性强，内涵丰富，寓意深远，催人奋进，闪耀着智慧的光芒，是一场丰盛的精神大餐。不仅解读了在新时代背景下职业教育产教融合“融”的重要性，也解码了破解职教发展难题，如何更好地“破”与“立”、“重构”与“再构”，作为建院大家庭的一份子，要再加一把劲，在持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠的道路上阔步前进。（浙江建设职业技术学院　供稿　编辑　蔡璟瑾）