住房公积金基数调整事关广大缴存职工“钱袋子”。为切实维护缴存职工合法权益，服务好缴存单位和缴存职工，温州公积金中心认真筹划部署，精心组织落实，多措并举全力做好2022年度住房公积金基数调整工作。

一是加强专题培训，做好筹备“动员令”。在2021年度全市“月平均工资”公布后，温州公积金中心第一时间印发年度基数调整文件，召开专题培训会，从维护职工权益和纾解企业困难两个角度对年度基数调整工作进行部署，确保年度基数调整工作如期开展。各管理机构组织开展窗口人员业务培训，对基数口径、基数范围、申报要求进行再学习，对可能会出现的问题进行了分析研讨，确保政策执行不走样、不变形。

二是强化制度保障，树好政策“风向标”。按照“控高保低”要求，依据2021年度全市“月平均工资”标准及最低工资标准，核定本市2022年住房公积金月缴存基数上下限。积极贯彻落实稳经济大盘会议精神，加大住房公积金助企纾困力度，允许经营困难的企业申请缓缴和降低缴存比例。各管理机构积极协调当地组织、人社、财政等部门，实现工资口径“应纳尽纳”，规范提升机关事业单位缴存基数。

三是强化服务保障，当好政策“宣讲员”。中心利用微信公众号、官网、报纸、12329 服务热线等手段进行全方位、多角度宣传，为缴存单位和职工提供简明、有效的政策解读。各管理机构通过举办培训会、线上咨询服务等方式，向缴存单位经办人提供政策解答，一对一做好线上业务办理操作指导，引导广大缴存单位通过线上办理业务。

通过以上举措，温州公积金中心进一步规范了公积金基数申报，促进了缴存单位依法履行义务，切实保障了缴存职工合法权益。截至目前，全市13265 家缴存企业40.62万名缴存职工已完成年度基数调整，调整后月缴存额增加4985万元。（温州市住房公积金管理中心　供稿　编辑　蔡璟瑾）