近年来，龙湾区综合行政执法局坚持党建引领、注入“青春动能”，“线上”+“线下”双向发力，“研讨”+“实践”靶向发力，不断增强青年干部队伍战斗力、凝聚力、向心力，展现综合执法队伍昂扬奋进的精神风貌。

“线上”+“线下”双向发力，让理论学习“活”起来

在线上，依托“青年大学习”、学习强国等平台学习，引导青年干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”。线下以“青廉工程”创建工作为抓手，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，充分利用温州市委党校“东瓯清廉馆”廉政教育基地的廉洁从政教育功能，组织全局青年干部开展“以案明纪、以案为鉴”警示教育学习活动，抓实以学正风、弘扬廉洁文化、培树清风正气，不断增强廉洁意识和纪法观念，自觉筑起拒腐防变的心理防线，不断强化执行力，勇当先行者，促进局党委全面从严治党工作向纵深发展。

“研讨”+“实践”靶向发力，让青年思想“新”起来

依托近期挂牌启用的全市综合行政执法系统首个瓯江红“蓝动先锋”党群服务中心，引领青年成长成才，致力打造思想教育阵地。在党群中心城事讲堂开展首场青年交流研讨，青年干部结合自身岗位职责和实际，围绕严守“政治关、道德关、品行关”开展交流研讨。青年们表示要坚定理想信念，争做传承红色基因的时代先锋；同时开展“唯实”“惟先”青年干部大宣讲，16位青年代表宣讲发言，从青年视角阐释党的理论，用自身经历和典型故事，以“小切口”诠释“大主题”，带领大家深刻领悟党的二十大精神，也以反面案例为切入点，生动阐述了青年干部守好“三关”重要性，干部大宣讲一方面展现青年干部青春好活力，另一方面有力传播城市好声音。（温州市龙湾区综合行政执法局　供稿　编辑　蔡璟瑾）