湖州公积金将高质量扩面工作作为住房公积金持续发展的“源动力、生命线”，以“增量扩面、存量提质”为主攻点，以节点式推进、零距离服务、常态化宣传，将更多群体纳入住房公积金制度范围，全力推进归集扩面工作取得新进展、实现新突破，助力实现群众幸福安居梦。截至目前，全市新增缴存职工14.58万人，其中实现灵活就业人员建缴1万余人。

全时段推进，合力“钉钉子”扩面。积极发挥乡镇（街道）“主阵地”作用，针对乡镇（街道）经济主体特点，优化任务分配，完善“月跟踪、季督查、年考核”的常态机制；发挥各区（县）扩面领导小组统筹协调作用，给予乡镇（街道）政策指导和协调沟通，上下联动、同频共振，力争全年“跑在前”。有效发挥银行扩面“助推器”作用，优化“季度+年度”合作考评机制，将扩面考核结果与银行业务合作相挂钩，切实解决“助而不推”现象。今年以来，共发放45次督查通报，召开银行扩面推进会13次。

全年段走访，开展“零距离”帮扶。开展“走一线”服务，开展“助企纾困”“大脚板走一线”活动，排摸县域拟上市、规上、新投产、招商引资等重点企业，排定走访计划，带着政策、带着优惠、带着服务，走访中做到政策解读到位、优惠宣传到位、困难服务到位。根据摸底情况，制定有针对性、可操作性的“一企一策”扩面方案，确保扩面工作有效推进；对建缴意愿较高，但负担较重的企业，对建缴意愿不足，运行确实困难的企业，可以允许企业按先管理层、技术骨干。开展“面对面”服务，组织“企业直通车”点对点讲解宣传，针对企业一线职工在缴存、使用等方面存在不理解、不了解等情况，不定期组织业务骨干，与企业职工面对面交流，以成功案例现身说法，打消其缴存顾虑，同时积极做好后续对接工作，为职工后续办理提取、贷款等业务，提供全方位的对接工作，“一条龙”服务受到企业职工的好评。针对新合作楼盘，派驻业务专员，面对面为购房缴存职工解疑释惑。今年以来，共走访企业800余家，服务开发公司69家。

全方位宣传，浓厚“我要缴”氛围。聚力在全市范围内营造“公积金文化”，充分利用广播电视、网站、微信公众号、广播、抖音等各类载体，着重宣传公积金的强制缴存规定、职工合法权益、政策红利、灵活就业人员新政等，形成宣传氛围全年不减、政策利好四处可见、全方位营造浓厚的缴存扩面氛围。精心制作公积金政策宣传片，在政务服务大厅、重点房产公司、城市大屏上循环播放，突出精确宣传效果。开展政策宣传进小区行动，第一批落地两个校区项目；利用丰巢快递柜宣传公积金政策，第一批在全市落地60个丰巢快递柜点位，进一步扩大公积金政策知晓率。开展常态化专场宣传，以灵活就业人员新政专场、乡村金彩安居专场、社区广场宣传专场为抓手，对“灵活缴”“农房贷”政策、缴存、提取、贷款等方面关注的热点问题开展政策答疑、操作服务等。今年以来，开展各类专场宣传、服务167场。（湖州市住房公积金管理中心　供稿　编辑　蔡璟瑾）