云和县普光社区是全县最早的下山转移安置小区，于2015年2月正式成立，实施单元面积 16.7公顷，总受益户数1215户，受益居民3888人。近年来，社区秉持“和睦家庭、和谐邻里、和美环境、和乐社区、和合共融”五和服务理念，聚焦安居乐居民生实事，努力打造“共融共建共惠”新市民社区。

强化党建引领，打造“小而特”的社区朋友圈。普光社区坚持把党建统领作为推动为民服务的根本路径，千方百计拓展服务居民的“朋友圈”。一是落实党员教育管理制度，发挥党员先锋模范作用。定期召开主题党日，每次会议坚持“第一议题”制度；同时定期开展社区志愿服务活动，有效发挥党员先锋模范作用。二是推行村社融合“双报到”机制，打造红色服务网。推动村干部到社区兼职、党员到社区服务，有效促进下山转移群众真正融入城市社区生活，使农民真正变为新市民，通过发放积分卡，配套系列履职清单、民情日记等考核制度，对党员干部进行先锋指数考评或先进评选。三是牵手党建联建，共绘高质量发展“同心圆”。县妇联联合社区党委建立“共富工坊”，邀请专业老师推广中国结制作，带动辖区全职妈妈、低保低边家庭、残疾人就业。

配强志愿队伍，打造“小而优”的社区服务圈。社区聚焦“一老一小”需求，组建居民自治队伍，发挥楼栋长、热心志愿者力量，打通服务群众“最后一米”。一是推进高品质公共服务共享。打造“15分钟品质生活文化圈”，在“匠心博物馆”体验木玩文化，学习拼搏创新的工匠精神；在“普光书吧”享受免费阅读服务，丰富精神文化生活；在小区健身房享受便捷、优质的健身服务。二是聚焦“一老一小”精准服务。每月为90岁以上老人送上敬老餐及党和政府的关爱；为60岁以上人群上门量血压、动员接种新冠疫苗等等。联合县童话幼儿园团支部每月开展志愿服务活动，做到月月有主题、月月有活动。三是孵化社会组织提升基层治理社会化水平。首创“和大姐”志愿服务队，汇聚巾帼力量，她们深入小区楼道着力解决民生困难。仅今年，“和大姐”已成功调解邻里纠纷和家庭矛盾16起，开展各类讲座9场、环境卫生整治20余次。四是创新社会化服务模式。成立先锋驿站，为外卖送餐员、快递员、网约车司机提供饮水、热餐等暖心服务。筹建快递超市，合理布局快递物流收发网点，方便白天在外上班居民收取快递，促使快递服务便捷化。

创新服务品牌，打造“小而美”的社区生活圈。今年社区以“五和美好生活”为目标，不断提升规划布局和服务配套，托起居民幸福生活，探索未来社区生活新可能。围绕“书香普光”，举办“悦”读会、“名著导读 好书分享”等特色活动，让社区居民享受阅读快乐。依托儿童之家，发动30余名在职教师党员干部，开设“爱心课堂”，通过微信群接龙报名方式，在放学后和节假日期间为“留守学生”提供课后托管、作业辅导和兴趣爱好培养等爱心服务，受到了社区居民的一致好评。首创丽人驿站，围绕“和”文化理念开展婚姻分享会、心理健康讲座、女性权益保护、手工DIY等活动，让幸福到万家。

组建网格矩阵，打造“小而精”的社区智治圈。搭建起“社区党委—小区党支部—楼栋党员”三级网格支部体系，确保辖区群众能够看得见网格，找得到干部，解决得了事，把工作真正做到人民心坎上。配齐配强“1+3+N”网格治理体系，将社区划分4个网格，27个微网格，配备193名网格力量，充分发动下沉单位县法院、农业银行，共建单位童话幼儿园、乡村振兴领导小组、云和师傅协会党委多方力量、多领域组团式开展疫情防控、纠纷调解、便民服务等网格化工作。成立协商驿站，定期召开议事协商会议，解决居民关心的议题，构建共建共治共享机制，实现建言资政和凝聚共识双向发力。健全健全社区治理体系，充分利用网格员、在职党员、“和大姐”、新市民服务支部力量，开展日常治安巡查，及时排查调解矛盾纠纷，积极化解群众信访投诉，为幸福社区建设筑牢基础。

做强创业品牌，打造“小而专”的社区共富圈。在社区创业就业方面，依托“云和师傅”协会，实施劳动力培训就业工程，通过线上+线下、本地+异地就业模式，打造“三位一体”帮扶体系，实现精准就业。按照“政府拨一点，培训机构让一点，个人付一点”的原则，积极探索建立以政府财政投入为主导，社会和个人共同参与的多元化培训投入机制。本年度共开展各类培训30余场，累计培训人员800余人，提供就业岗位150余个。社区在未来社区创建过程中，充分结合云和师傅协会的优质创业资源和社区内居民的创业需求，围绕“云和师傅”这一特色品牌打造了有社区特色的就业创业共富圈。（丽水市住房和城乡建设局　供稿　编辑　蔡璟瑾）