今年以来，温州市住房公积金管理中心瑞安分中心积极着眼当前社会职业形态发生深刻变化、灵活就业等新型就业模式兴起的新形势，将灵活就业群体纳入住房公积金制度保障范围，并持续优化政策、加强宣传、提升服务，帮助其实现住房梦、共同奔富裕，在扩大住房公积金受益群体的同时，保障新时代人人享受基本住房的权利，保持住房公积金制度发展效率和活力。

量身定制，优化政策调整。立足瑞安市情，建立一套缴存灵活、使用便捷、权益有保障的灵活就业人员建缴新机制。在缴存条件方面，将灵活就业人员缴存年龄范围从18-60周岁，扩大至16-60周岁，缴存基数由原先不低于5942元（月平均工资的60%）调整到不低于瑞安市最低工资标准2070元。在政策使用方面，灵活就业人员与单位缴存职工享受同等待遇，符合条件的灵活就业缴存人员购房时可按规定申请住房公积金低息贷款；在温州市区无房产的，租房提取无需材料“线上办结”。适时调整公积金提取、贷款政策，创新推出共富安居特惠贷额度，二孩三孩家庭最高贷款额度分别上浮20%、50%等，支持灵活就业人员通过租购并方式解决自住和改善型住房问题，实现灵活就业人员住房公积金制度均等共享。

多方合作，优化缴交渠道。一方面，着力开展公银合作，制定《关于公银合作全面推进灵活就业人员住房公积金制度覆盖面实施方案》，完善住房公积金建缴扩面考核机制、激励机制和日常动态管理机制，以公银共宣、合力动员、互惠互享形式，充分发挥委托银行点多、面广、量大优势，通过受托银行“就近办”“代办”，为灵活就业人员提供“住房公积金+金融”的增值服务，高质量提升灵活就业人员参加住房公积金制度的覆盖面。另一方面，着力升级办理平台，将业务综合管理系统成功融入浙里办、全国住房公积金小程序等平台。灵活就业人员在浙里办或支付宝APP线上均可申请灵活就业人员缴存，在线签订缴存使用协议，绑定个人银行卡账户，每月自动扣缴缴存金额，缴存业务全部实现“线上办、就近办、自助办”。

条线点位，全面立体宣传。强化“公积金+金融”窗口宣传，在受托银行各网点窗口滚动播放宣传标语，扩大政策社会知晓率。强化“公积金+楼盘”合作宣传，做好房开公司营销人员公积金政策的前置培训工作，在各楼盘案场摆放宣传展板，组织面向看房者、购房者作灵活就业人员公积金缴存、贷款政策宣传。开展公积金“进社区”“进广场”“进学校”“进乡镇”等住房公积金政策宣贯进户入门活动，发放宣传单、宣传手册、宣传品、服务卡等，面对面、点对点地现场为灵活就业人员答疑解惑。创新场景化形式制作“主播微剧场”政策宣传短视频，将灵活就业人员建缴公积金缴存、提取、贷款等政策通俗易懂地融入，并在片尾由窗口工作人员出镜，在瑞安电视台新闻栏目前黄金时段每日轮播，并通过瑞安新闻APP广泛推送，拓宽政策宣传面。

截至11月底，全市灵活就业实缴人数达到9375人，较去年底增长了2246人，增长率为31.5%；2023年为灵活就业人员发放住房公积金贷款183笔，金额6843万元，进一步扩大了制度普惠面，助力实现共同富裕。（温州市住房公积金管理中心　供稿　编辑　蔡璟瑾）