近年来，衢州市住房公积金中心以“清廉机关”品牌建设为主线，通过党建与业务融合，数治与监管齐驱，已安全保障580亿余资金正常运行，向12.21万户发放贷款353.62亿元，提取444.91亿元。

坚持党建引廉，两级组织一体推进。坚持以党建为引领，依靠党组领导班子和基层党支部两级党组织，一盘棋系统化推进清廉公积金建设。成立清廉机关创建工作领导小组，党组班子向下层层签订党风廉政责任书，形成上下贯通、分级负责、责任明确的推进格局。积极开展廉政风险点排查，依托党建联建平台，组织干部开展廉洁文化交流研讨、共同提升；与四省边际城市公积金中心实现业务跨省通办、全国首批融入住房公积金长三角一体化发展，搭建跨层级纵向协调、跨部门横向联动、跨区域协查联办的防腐工作新机制，有效防控业务违规腐败等行为。

强化数智赋廉，改革创新高位谋划。持续深化“完善业务制度就是防腐败”理念，积极探索数智管控，完成全面审批事项改革，行政审批事项从135项合并为31项，公积金业务全流程、全业务线上审批，有效减少人为干预腐败现象。率先全国实现贷款业务“不见面”办理，与银行间部门流转流程可视化，以服务透明化、便利化激发清廉公积金管理新效能。搭建公积金实时监测系统“驾驶舱”，对全市县6个板块公积金资金数据数据进行全天监控、综合分析、科学调配，减少各机构自由裁量权，提升公积金资金监管整体智治水平，进一步保障资金安全运行。

突出文化育廉，“两勤两专”高效落实。以廉育人、以人促廉，着力锻造公积金“两勤两专”铁军，打造“清廉公积金”特色品牌。落实内部每月督查交流机制，将清廉指标具象化融入干部职工考核考评制度。创新推出每月“鑫课堂”，深入学习廉政警示教育案例；针对公积金窗口服务特点，利用晨会制度，组织青年干部轮流到8个公积金窗口宣讲，廉政纪律、规矩意识入脑入心。精心策划专题“比晾晒”，设置清廉比拼模块，营造浓厚比学赶超氛围，深入培育勤廉典型，先后涌现了省“人民满意的公务员”、全国住建系统“劳动模范”等先进个人。（衢州市住房公积金管理中心　供稿　编辑　蔡璟瑾）