栽下梧桐树，引得凤凰来。人才是第一资源，更是助推共同富裕的强大引擎。泰顺县三魁镇始终坚持将人才作为支撑发展的第一动力，念好“引、育、留”三字诀，实现人才“近悦远来”，为助推共同富裕高质量发展，夯实美丽城镇建设成果提供了强劲的智力支撑和人才保障。

一、念好“引”字诀，构筑人才汇聚“磁力场”。一是依托产业引。坚持“招才引智”同招商引资并重，聚焦数智农业、环保养殖等领域，以贴心“保姆式”服务引进全国农村致富带头人徐伟凑的项目《“变废为宝”黑水虻——引领畜禽环保养殖新航向》在“建行杯”第八届浙江省国际互联网+大学生创新创业大赛荣获铜奖。二是深化合作引。积极争取与高等院校、科研机构合作交流，引进一批科研团队，建设一批高端创新平台，为产业发展提供源头创新动力。截至目前，成立泰顺县北航光电研究院1家，实现高能级创新平台签约。三是完善政策引。落实《泰顺人才回归“泰智10条”实施计划》，讲好“三魁故事”，积极开展政策宣讲推介、高层次人才座谈等活动，吸引在外人才返乡，超100%完成新引进大学生数、硕士研究生数和培养廊桥工匠人才取证数。

二、念好“育”字诀，搭建人才展示“大舞台”。一是聚焦重点领域育人才。通过外请专家授课、送教下乡、送课上门等多种形式进行人才培养，山茶油种植技术及茶叶加工技能培训已覆盖全镇3500余户农户，培养茶产业人才1000余名，茶产业产值达1.2亿元，成为全县发展的龙头产业，涌现出薛锦松、董直伟、吴建华等一批“土专家”。二是依托校企合作育人才。与浙江省林科院、浙江农林大学、浙江省亚热带作物研究所、温州科技职业学院实现校企合作，结合省市科技特派员，探索开设加工与营销等特色指导，目前已有1人获得“浙江工匠”资格，1人获得“泰顺县技能大师”资格，国家级生态农场1家和浙江省美丽牧场2家，带动瑞雪农业获浙江省科技进步三等奖、农归巴“三位一体”数智产业园入选为省级农业“双强”重大项目。三是紧抓政策机遇育人才。认真落实好基层人才对口培养计划，构建“党建+企业+育才”培育模式，发挥卢峰茶业公司作为泰顺县农村农业技能人才公共实训基地优势，为周边茶农和职工举办技能培训共3期，取得茶叶加工技能证书35人，高级茶艺师技能证书100人，评茶员技能证书4人。

三、念好“留”字诀，打造人才成长“温馨园”。一是以担子激动力。牢固树立人才引领发展战略地位，强化“一把手”抓“第一资源”的责任和意识，摸清人才底数，完成人才码申领31人，加入泰智荟联盟6家，招引落地乡贤人才项目5个，聘请招才大使5人，着力解决引进人才项目急盼问题10余个。二是以联建激活力。充分发挥好党建联建人才队伍建设的主体作用，扎实推进党政人才、专业技术人才、农村实用人才的培养，带动村集体经济增收10万元左右，提前半年完成年度目标。调动工会、团委、妇联等群团积极参与人才工作，为人才提供个性化和多样化服务26场次，真正推动人才工作各项举措落地生根。三是以服务激魅力。引进涂鸦智能对镇党群服务中心进行装修升级，涵盖人才咖啡、城市书房、多功能厅、健身休闲、智慧互动等智能场景，让珍惜人才、爱护人才、重视人才在全镇蔚然成风，让更多的人才能够吸引而来、汇聚起来，夯实共同富裕高质量发展“人才支撑”。（温州市美丽城镇办供稿）