湖州市建设局加快“住有所居”向“住有宜居”提档升级，提高住房保障领域公共服务水平，全面助力省公共服务“七优享”工程。

一是扩大普惠覆盖的保障对象。完善覆盖“多孩家庭”、新市民、青年人和老年人在内的全龄段多层次住房保障体系。持续降低公租房准入条件，扩面保障人群，研究养老护理人员申请公租房保障通道及机制，筑牢低保、低收入群体住房困难兜底保障。为人才住房保障建制定标，解决包括人才在内的新市民、青年人的阶段性住房问题，2023年城镇住房保障受益覆盖率拟同比提升0.7%，持续领跑全省。

二是保障目标可及的住房供给。坚持多主体供给、多渠道保障、租购并举，多方筹建保障性住房，推动供需平衡。提高存量用地、存量用房新建、改建项目比例，2023年拟新筹集保障性租赁住房1.5万套（间），并纳入省民生实事项目，出租率力争达90%以上。截至2月底，已新筹集3535套（间），累计入住6.8万新市民、青年人；已对53个项目发放保障性租赁住房项目认定书，发放比例113%，位居全省第2。计划筹集人才房1.1万套，发展人才共有产权住房200套，助力人才来湖、留湖。积极谋划统筹国企存量房源用于公租房实物配租的变现模式及路径。

三是提升均等高质的居住品质。有序推进全域城市有机更新，提升宜居环境。棚户区改造围绕“品貌蝶变”发力，加大货币化安置力度，2023年计划新开工1353套，2019年底前开工的安置项目100%竣工、85%交付，棚户区群众居住环境持续有效改善，目前所有项目已完成前期调查。进一步优化公租房配后管理机制，研究制定保租房租赁管理办法，长效规范住房租赁秩序，打造高质宜居体验。（湖州市住房和城乡建设局　供稿　编辑　蔡璟瑾）