近年来，平湖市综合执法局积极探索三色融合“党建+”新模式，推动“党建红”和“执法蓝”深度融合，以“廉洁绿”赋能“执法蓝”，释放综合执法新活力。

党建红聚合力，推动高质量发展“引擎”

强化政治学习，永葆忠诚红。创新建立“月度指引”制度，撰写指引12期，从“第一议题”制度、“双建争先”工程、党员过“政治生日”等方面助力主题党日提质增效。依托理论学习中心组、“城管讲堂”等载体，开展学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记重要讲话精神20余次。按要求高质量开展第二批主题教育，落实好“六个有没有”专题研讨、“学用新思想 建功新时代”主题党日、“六个一”红船组织生活会等。

锤炼过硬本领，铸就能力红。通过培训、大讨论、公文比赛等方式，提高党员干部政治觉悟和能力。组织局党务干部和中队指导员30余人参加专题培训班，提升基层党务干部专业素养。组织青年干部开展“四敢争先强本领 以文辅政展新姿”公文写作比赛，形成比学赶超浓厚氛围。组织开展青年干部“与信仰对话”暨青年干部导师制结对仪式，通过专题学习、大讨论、献计献策、承诺践诺等，引领青年干部矢志不移听党话、跟党走。把好“党员发展”方向盘，不断充实后备力量，现有入党积极分子7名，发展预备党员2名。

基因薪火相传，点亮“银领”红。组织开展“银青结对、联学走亲”系列活动，开展“八八战略”体验式游学，积极发挥老干部传帮带作用。该局退休党支部获评浙江省第三批规范化离退休党支部。

执法蓝深服务，打造高素质执法“尖兵”

深化队伍创建，绘就铁军蓝。通过常态化指导、综合督察等方式做好执法队伍各类创建工作。钟埭中队成功创建浙江省“枫桥式”综合执法中队。高质量完成基层中队“一队一品”申报工作，9个中队100%完成申报任务。积极承办嘉兴市综合行政执法系统“枫桥式”综合执法中队比拼展示活动，其中钟埭中队获评“突出建设奖”。

党群服务连心，汇聚志愿蓝。积极开展“千名干部助千企”、网格连心大走访、亲清夜沙龙等暖心活动，累计走访困难家庭10户、企业73家。深入开展“夯实基层、服务基层、关爱基层”专项行动，组建“禾平护航”服务队、“垃圾分类，有你有我”服务队等。“城管干匠”机关服务品牌获评嘉兴市三星级示范性机关服务品牌称号。

便民服务暖心，践行使命蓝。通过开展一系列便民志愿服务，不断提升群众生活幸福感。利用好城市“边角料”，在辖区内规划7处“小修小补”便民服务点，为残疾人等特殊群体提供就业场地；做好夏日送清凉、冬日送温暖、平日送关爱“三送服务”；并通过“摊有序”应用平台，生成摊主信息的“数字化”档案，以数字赋能督促摊主有序经营。

廉洁绿促清风，厚植廉文化建设“根基”

强化廉政理念，写好“廉”文章。严格落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，开展违规吃喝问题自查自纠，并签订承诺书190份。落实意识形态工作责任制，严格“八小时之外”管理，开展多种形式的谈心谈话60余次。

坚持“警钟长鸣”，筑牢“廉”防线。开展作风效能综合督察16次，岗位廉政风险排查1次，梳理岗位风险点213个，制定整改措施242条，有效预防和控制岗位廉洁风险的发生。

强化“六廉”行动，打造“廉”品牌。通过走红色记忆路线、开展年轻干部“六个一”廉政警示教育、组织“清风夏令营”“家风宣讲”及廉政主题观影、参观平湖廉文化记忆馆等形式打造“清风治城”清廉机关特色品牌，让清正廉洁常在。（平湖市综合行政执法局　供稿　编辑　蔡璟瑾）