湖州中心积极贯彻落实省委、市委新春第一会”精神，全面加强“三支队伍”建设，紧扣新时代高素质干部队伍建设，通过“大人才观”持续深化打好激励干部担当作为“组合拳”，以“三支队伍”建设为根本，托起职工“安居梦”。

“改革+使用”，向变革寻“出路”，建强助力住房消费队伍

全国首创“农村版”公积金贷款，助力乡村振兴。不断创优公积金使用新机制，围绕乡村振兴发展，在全国首创推出“单一”宅基地使用权抵押公积金贷款。同时，创新推出“非户主”和“房地一体”也可贷款两大举措，释放农房公积金贷款活力，有效减轻农民建房资金压力，提升农民居住品质。截至目前，已受理贷款25笔619万元。

全国示范公积金支持保障性租赁住房业务。出台《关于住房公积金支持人才公寓试点实施细则》，创新推出“以锁替押”、“租金代付”使用政策，主动接轨建设银行“CCB建融家园”，启用“无忧租赁”场景，实现由建行面向公积金建缴群体推出租金优惠、服务费减免、生活消费权益等专属福利政策，进一步推动公积金支持租赁群体安居服务升级，切实缓解新市民、新青年留湖就业创业压力。

率先开辟准入放款“绿色通道”。为加速房产公司资金回笼，改“一期结顶一个预售证可准入放款”为“一幢结顶一个预售证可准入放款”。同时进驻各售楼部，宣传公积金业务，现场指导操作“贷款网上申报”，缩短贷款人均办理时间近30分钟。

“服务+智能”，向“便捷”要体验，建强业务办理提质队伍

“延伸+”，打造“10分钟生活圈”。持续深化八大便民举措，严格执行“首问负责”“一次性告知”“限时办结”等业务制度，服务柜面常态化开展技能比武，提升干部职工群众服务能力。加大“金银”合作，将服务网点向银行柜台延伸，织密住房公积金线下服务网络。截至目前银行延伸网点办理公积金全科业务已达115个，延伸网点受理量占比达35%。

“智慧+”，实现“生命周期一网通办”。围绕“互联网+公积金”服务，持续优化浙江政务服务网、浙里办APP等公积金服务渠道，公积金业务实现“一网通办”。截至目前，“一网通办”率达100%。推进与住建、民政、公证处、不动产等部门的数据共享，积极推动亮码可办、跨省通办、“一件事”服务，打造具有“智慧”的公积金政务服务品牌。

“政策+”，规范“业务流程办理流程”。积极响应公积金使用政策调整，组织干部职工开展新政研究，通过“线上”“线下”两种形式，开展多渠道政策解读，确保市民用足用好公积金。截至目前已受理缩期149笔，提取420人涉及金额2067万元。

“归集+扩面”，向“覆盖面”求“突破”，建强扩面攻坚队伍

宣传引导。进一步丰富宣传载体，积极参与春风行动、企业招聘会、入企走访、法规宣传月等活动，利用微信公众号、电台直播、电视等网络媒介，有的放矢普及公积金法规和政策知识。组织业务人员定期参与“行风热线”电台答疑活动，充分发挥“互联网＋公积金”便捷性、交互性、开放性的特点，营造建缴氛围。

合力攻坚。强化职能部门对接，研究制定扩面工作实施方案、分解扩面全年任务、优化完善考评细则，充分发挥好“考核指挥棒”，调动镇（街道）、银行扩面积极性。同时积极构建发改局、人社局、执法局等参与的扩面联席会议制度，形成联动扩面合力。

灵缴助力。持续深化灵活就业人员参与公积金制度试点工作，充分调研全县灵活就业人员群体，发挥部门、行业、银行资源优势，提高灵活就业人员缴存认识，推动政策红利转化为扩面实效。持续推进扩面提质，严把上市企业开具无违规证明关卡，从源头上督促企业规范缴存公积金，逐步提高缴存额。（湖州市住房公积金管理中心　供稿　编辑　蔡璟瑾）