金华市强化乡村工匠队伍建设 赋能乡村振兴 |
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金华市聚焦“三支队伍”建设,实施建设大军竞训专项行动,强化“技能培训、赛评结合、后勤保障”等措施,助推工匠队伍提升技能水平,为乡村振兴注入人才“活水”。 分类培训,传承发扬工匠技艺。依托职业院校开展专业培训,深入基层“送教上门”,强化人才保障。通过“理论授课+实践操作+案例分析”,学习建筑工程安全知识及法规、农村危旧房治理、传统文化保护和建设等理论知识,提高工匠的职业素养和综合素质。2016年以来,通过持续的深耕培训业务,全市开展培训共计1万多人次,壮大工匠方阵。 以赛代评,破格选拔优秀人才。突破门槛,改变“唯学历、唯职称、唯资历、唯身份”观念,将“以赛代评”和“破格选拔”相结合,形成一种更灵活、高效的人才选拔机制。通过比武竞赛,发掘优秀人才,予以晋升或提拔。如木工组前3名晋升技师,其他工种前3名授予金华市技术标兵、技术能手称号,优先作为“八婺工匠”候选对象,完成比赛选手获得高级工职称,优先受聘承接农房建设、传统建筑保护项目。 强化保障,倾心打造工匠之家。相继成立市传统村落保护利用工作领导小组、浙中传统村落保护发展研究中心等,通过加强立法、搭建平台、实施补贴等方式,形成体系化常态化保障模式,加大服务力度,为工匠提供贴心服务。如兰溪市设立“传统建筑营造技艺培训中心”,开设工匠培训班,举办工匠比武大赛,为传统村落保护贡献更多的力量。(金华市住房和城乡建设局 供稿 编辑 蔡璟瑾) |
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