为深入贯彻落实全省“新春第一会”精神，金华市迅速行动，根据实情、体现先行，以“实诚实干实绩”为导向，围绕全面加强“三支队伍”建设深入谋划实招硬招，形成六大行动30条举措，着力建强建设领域三大“人才方阵”，努力为“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”提供强有力的人才支撑和智力保障。

突出凝心铸魂，实施政治能力提升专项行动

推动政治建设走深走实。巩固主题教育成果，健全“第一议题”制度，组织开展理论学习、党性教育、“四下基层”等活动，强化干部理论武装。有序推进建设系统“反腐倡廉全覆盖无盲区”三年行动，迭代完善巡查工作办法，建立内部巡查工作人才库，强化政治巡查和履职监督。开展科级以上干部提任政治素质体检，实行新提拔干部任前考试和任职承诺制度。

推动作风效能常治长效。优化综合考核体系，围绕省市中心工作完善“3+X”考核机制、“1+6+X”通报机制，以督考转作风、提效能、促赶超。发挥先进典型的示范带动作用，全年先树“季度之星”20名。

推动为民办事见心见效。健全为民办实事长效机制，要求每名中层以上干部每年至少领办1件发展难题或突破性工作事项，目前已谋划领办21项突破性工作，10项重点改革事项。

突出源头提升，实施年轻干部培育专项行动

精准招才。统筹用好干部考录招聘、交流遴选等手段，在新进干部中提高建设类专业工作经历人才比例，提升干部年轻化专业化水平，计划2024年度招录年轻干部13名，专业类干部占年度引进干部比例100%。

一线砺才。制定年轻干部交流使用办法，通过“双向选择”选拔局属单位专业类优秀年轻干部到局系统重点领域、重要岗位任职。定期组织局属单位优秀年轻干部到局机关参加实践锻炼，拓宽年轻干部视野，提升综合素质。

帮带成才。落实“青蓝工程”成长帮带制度，组织15对“青蓝工程”师徒结对，进一步加强年轻干部的培养，完善干部梯队。强化干部履职能力培训，全年选派至少90人次参加省市级培训、“建设大讲堂”等活动。

突出科技创新，实施领军人才培养专项行动

抓好科研项目育才。强化科技项目培养，指导并推荐企业申报“浙江省建筑科学技术奖”和“浙江省建筑业新技术应用示范工程”。开展科研课题研究，全年形成20项省级工法等创新成果。

抓好大型项目锻才。鼓励本地龙头企业骨干参与省市重点重大工程建设和规范性文件修编，推动各地合理确定EPC项目门槛，让本地优势企业有机会与央企、国企同台竞争，提高领军人才重点工程项目参与度。

抓好申报推荐造才。分类建立建设专业智囊型、评审型和技能型人才储备库，实行动态管理与培养使用相结合。探索培育大师级人才，推荐20名“建筑大师”等。加快培养行业高层次人才，推荐享受政府特殊津贴专家1名，推荐行业高级工程师400人以上，新培育行业中级工程师600名以上。

突出服务指导，实施企业高管提能专项行动

加强示范培育。建立省市建筑产业现代化示范企业联系服务机制，全年培育省级建筑产业现代化示范企业15家、市级建筑产业现代化示范企业60家。选树市级“优秀企业经理”20名，力争选树省级“优秀企业经理”5名。

加强研讨交流。指导行业协会举办企业家高级研讨班5期以上，组织企业高层外出调研学习。组织建筑业协会、全过程咨询协会等行业协会开展年度优秀企业家选树，总结交流企业经营管理经验，激励先进引领行业新风。

加强服务指导。推进营商环境再优化，面对县（市、区）及企业建立菜单式服务目录，结合“四大双千”活动，局领导带队全年走访服务企业200家以上。鼓励建筑企业深度参与学生培养，引导学院培养方案和教学大纲贴合行业需求，积极开展校企合作、社会服务等活动。

突出产学联动，实施技工教育赋能专项行动

与省市产业学院联动。切实发挥金华作为全省第三个建立本地建筑业现代化产业学院的先发优势，与浙江建设职业技术学院加强合作，做好高技能人才提升班举办工作。

与建设领域企业联动。以建筑业现代化产业学院为平台，有序推进产学研工作，鼓励建筑企业深度参与学生培养，积极开展校企合作、社会服务。

完善现代职业教育体系。推动金华市建设技工学校提档升级发展，促进社会人员学历提升，围绕行业新需求开展智能建造、装配式建筑等技能人员专题培训，全年培训监理员、专业监理工程师600人以上，建设应用型、实用型人才实训基地。

突出一线练兵，实施建设大军竞训专项行动

开展行业技能竞赛。定期举办工程检测、物业管理服务等建设领域技能比武大赛，通过竞赛推进比学赶超、争先创优。开展省、市级“最美建设人”选树，力争省级表彰榜上有名，开展全市房地产行业“最美中介人”选树等。

优化从业人员管理。综合考量从业人员的从业年限、技术水平、学历状况、诚信记录等情况，试点推进从业人员能力资质分级分类，推动建筑领域从业人员能力资质分级精细化管理体系建设。

推进技能人才培育。锚定行业需求，开展园林绿化工、物业管理师、燃气行业技能“匠才”、乡村建设工匠等产业工人队伍技能提升培训，力争全年培育各类行业技能人才5万人次以上。（金华市住房和城乡建设局　供稿　编辑　蔡璟瑾）