近日，住房和城乡建设部发布《关于核准2025年度第三批建设工程企业资质名单的公告》，宁波市的浙江金辰建设有限公司、今天建设有限公司获批建筑工程施工总承包特级资质。在“十四五”收官年，全市施工总承包特级企业总数攀升至22家，在全省占比超1/5，特级资质类别数量涵盖5类稳居全省第一。

企业兴则产业兴，特级企业在建筑业企业梯度培育体系中，位居金字塔“塔尖”地位。为此，宁波市住建局锚定建筑业高质量发展总目标，坚持“大优强引领，专精特协同”的育企战略，引导一批头部企业优化结构、整合资源，加快向符合国家投资方向的建设领域转型，进一步带动上下游企业形成完整高效协同的建筑业产业链。

培育企业方阵，厚植发展根基。深入开展行业摸底和专题调研，明确龙头骨干、专精特新、外拓招引等特色培育方向，坚持“一企一策”建立帮包对接机制。围绕育强资质平台、优化业务结构、强化人才研发支撑、完善梯度培育等方面，对“冲特”企业、中小创新型企业纳入分级分类培育库，实施“精准对接+进度清单”管理。“十四五”期间保持每年均有企业“升特”，125家建筑领域“专精特新”企业居全省第一。

强化创新驱动，推动转型升级。着力构建“人才培育+成果研发+产业转型”的三位一体创新体系，深化政校企合作，助力产学研融合。推动行业协会与高校签订战略合作协议，设立“建筑业政校企协同育才平台”、“浙江省建筑业现代化宁波产业学院”，为行业发展提供智力支持。实施“三支队伍”、“金蓝领”人才培育计划，以智能建造等产业发展热点为主题实施涵盖企业家、技术骨干、产业工人的多层次轮训。目前我市32家企业获批省级及以上企业技术中心，2家企业获批全省首批智能建造试点企业。

深化协同共治，助企降本增效。围绕建筑企业需求，搭建“普惠型+‘ 一企一策’”市级助企平台，热点即时回应、重点即时提醒，提供“靶向”暖企服务。成立建筑业企业市外服务联络站，助力企业融入当地经济发展大局，帮扶5家特级企业市外混改发展“地瓜经济”。借力宁波国家保险创新综合试验区建设，深化保证金改革年均为企业减负近10亿元。设立“红色调解驿站”，一站式调解造价纠纷。（宁波市住房和城乡建设局　供稿）