丽水作为全国第三批灵活就业人员住房公积金试点城市，通过构建政策体系、拓展业务矩阵、搭建数字平台，试点成效初显，有力保障了灵活就业人员安居需求。截至2025年6月，全市灵活就业人员累计实缴人数17236人，累计实缴金额12240万元。试点工作启动以来，累计开户3948人，实缴3259人，实缴率82.6%，累计实缴金额541万元，累计提取1470人、1555万元，累计发放贷款54笔、2883万元，试点成效初显。

建多维政策体系，织密灵活保障网络。今年4月，丽水市人民政府办公室印发《丽水市灵活就业人员参加住房公积金制度试点方案》，构建起多维度的政策保障框架。坚持专业规范，以住建部相关政策为导向，围绕“基础性政策措施”“支持性政策措施”制定11项精准规范的政策措施，精准对接灵活就业人员需求；立足因地制宜，结合丽水地方特色，创新提出3项举措，将农业转移人口、域外商户、本地特色产业从业人员纳入保障范围；秉持适度灵活，缴存上取消准入限制、支持预缴及补缴，提取上实现“灵活提取”，提升缴存意愿；聚焦需求优先，推出预缴助贷服务，如单个灵活就业人员一次性预缴6万元，六个月后可贷最高90万元，满足其“为贷而缴”等需求。

拓多元业务矩阵，推动政策落地见效。通过多维度举措，全力促进试点政策落到实处。多维宣传扩面，构建全域传播矩阵，在23个高活跃度点位的304架电梯投放广告展板，日均触达超3万人次；在城市核心商圈16块高清户外屏投放政策内容，日均覆盖超5万人次；依托微信朋友圈精准推送政策，提升知晓度与参与热情。强化金银联动，联合13家合作银行推进缴存扩面，开展24场银行专场培训，培训职工2100人，建立金银结对机制，配备联络员畅通沟通渠道，凝聚扩面合力。做好风险管控闭环，构建“贷前+贷中+贷后”全流程风控体系，严把审批关，成立贷后管理小组，对逾期贷款实施三级分类管理，筑牢安全防线。

筑数字赋能平台，提升服务质效水平。以数字技术为支撑，不断升级服务与管理效能。全面升级核心系统，2023年12月率先完成国产化智慧公积金业务管理系统建设，提前三年完成国产化替换，融合金融行业国产化IT资源，实现与住建部综合枢纽互联互通，数据流、业务流、资金流一屏掌控。全力提供便捷服务，融合多种线上办理渠道，实现灵活就业开户、托收签约等业务全程在线办理、智能审批，定制化开发送缴功能，主动推送政策和服务，满足自主缴存需求。借助数字赋能风险防控，依托住建部公积金结算平台，解决银行回单传递、人工对账等难题，建成四类智能模型，提升风险防范能力；强化基础数据治理，严把数据采集入口，建设数据治理模型形成问题整改闭环，实现部、省、市三级数据高效安全共享。（丽水市住房公积金管理中心　供稿）