金华开发区“以减赋优”精准执法 筑牢企业高质量发展法治屏障


发布时间: 2026-06-01 03:29 信息来源: 浙江省住房和城乡建设厅 浏览次数:


为破解区域企业发展痛点堵点,聚焦“减负担、赋活力、优保障”核心目标,金华开发区扎实推进涉企行政执法专项行动,将执法保障贯穿企业发展全链条,以精准化、精细化、高效化的执法服务,为区域企业经济高质量发展筑牢坚实法治根基。

一、精准施策“减负担”,让企业轻装上阵

一是清单化管理,厘清执法边界。全面梳理涉企执法事项,制定权力、负面清单,明确96项行政检查权限,厘清综合执法职责边界,严守“法无授权不可为”红线。对企业非主观故意、未造成危害后果的轻微违法行为,推行“首次不罚”“轻微不罚”清单,今年以来已惠及91家企业。二是集成化执法,降低迎检成本。打破区域各部门壁垒,推行“一次检查、全面体检”模式。针对同一企业多项检查需求,统一调度部门联合执法,杜绝重复检查、多头执法。今年一季度,“综合查一次”任务覆盖率、亮码检 查率均达100%。三是差异化监管,优化服务效能。创新建立“五色单”信用分级行政监管机制,按照企业信用等级实施差异化监管,对信用状况良好、经营规范的企业坚决落实“无事不扰、有求必应”工作要求,最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰。

二、靶向施策“赋活力”,为发展注入动能

一是优化审批提效能,打造政务服务“高速通道”。坚持以企业和群众需求为导向,持续深化行政审批与信用服务改革。大力推进信用修复“三书同达”工作机制,全面打通线上办理渠道,实现信用修复事项“全程网办、一次办好”,线上办理率达100%。二是柔性执法显温度,构建政企互动“良性生态”。落实“说理式执法”,做到“说清事理、说透法理、说通情理”。对有违法苗头的企业,通过行政指导、约谈提醒促整改,不简单“一罚了之”;建立执法容错机制,对企业创新中的非原则性问题,给予整改缓冲期,既守住执法底线,又彰显执法温度与善意。三是政策宣讲进企业,打通政策落地“最后一公里”。组建专业化执法宣讲团,聚焦区域商圈、工地、企业等重点场景,开展“送法上门”定制化服务。通过典型案例深度剖析、现场互动答疑解惑等形式,为企业细致解读法律法规条文与惠企政策要点。今年以来,累计开展专题宣讲活动8场次,覆盖企业120家,发放各类政策宣传资料650份。

三、闭环施策“优保障”,让实效直达快享

一是完善跟踪督办机制,确保问题整改“不悬空”。建立“助企联络员+跟踪督办”双轨服务模式,安排专人对接11家重点企业担任助企联络员,具体承担驻企服务职责,第一时间收集企业诉求。对企业反映的问题,实行“一问题一档案”管理,明确责任人员、整改时限和整改标准。二是构建评价反馈机制,推动服务质量“再提升”。建立企业满意度评价体系,通过问卷调查、实地走访等方式,定期收集企业对执法服务的意见和建议。对企业提出的合理建议,及时梳理汇总,纳入工作改进清单,推动服务质量持续提升。今年以来,共开展满意度调查2次,企业满意度达98.5%。 三是推行执法预警机制,筑牢企业合规“防火墙”。依托日常监管数据,对企业经营行为进行动态监测,通过助企联络员推送合规提示、政策解读等信息,帮助企业及时排查隐患、规范经营,切实为企业健康发展保驾护航。(金华市综合行政执法局 供稿)

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