今年以来，诸暨分中心深入贯彻国家住房保障战略部署，以“惠民优居八条”新政为牵引，聚焦提取、贷款、缴存三大核心领域，系统推进政策扩容、服务提质、权益扩面，推动公积金制度从“单位依附型”向“全民可及型”深度转型，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

一是提取“优拓并举”。以“优化规则、拓宽场景”双轮驱动，上调租房提取额度至每月2500元,同步开通新政实施前差额补提通道，确保政策红利应享尽享，累计惠及租房职工22305人次，提取金额达1.29亿元;将住宅车位、地下室纳入购房提取范围，补齐住房配套消费保障短板。推出住房更新改造提取政策，按2000元/平米标准、最高 25 万元限额执行，同步精简申办材料，实现流程做减法、服务做加法，累计办理更新改造提取58 笔，释放民生资金超1100万元。

二是信贷“降放联动”。坚持“降门槛、降成本”与“放标准、放红利”双管齐下，将公积金贷款最低首付比例调降至15%，从源头上缓解职工购房资金压力;优化认房认贷标准，明确职工家庭无在途公积金贷款即可享受首套房政策，实现政策红利精准直达、刚需群体应享尽享，有效助力更多家庭实现安居梦想。截至目前，已为42 笔贷款业务减少首付支出 300 余万元;为26户家庭节省利息超50万元。

三是缴存“活扩提质”。聚焦灵活就业人员住房保障需求，以“缴存更自主、渠道更多元”为导向，允许其在规定范围内自主确定缴存基数，创新推出按月、按季、按年多元缴存方式，充分适配新业态群体收入波动大、流动性强就业特点,有效破解灵活就业人员缴存难、保障弱、权益不均等制度覆盖瓶颈。放宽年度补缴限额至5万元，符合规定的补缴金额计入个人账户累计余额,作为贷款额度计算依据，打通“多缴多贷”政策通道，切实提升制度吸引力。自新政实施以来，已有183名灵活就业人员新增缴存，累计缴存金额超1745万元。（绍兴市住房公积金管理中心诸暨分中心　供稿）