自获批全国试点以来，衢州市住房公积金管理中心紧扣灵活就业群体安居需求，聚焦产业链破题、消费链激活、服务链下沉，“三链”协同发力，推动制度扩面与服务提质同频共振。截至2026年8月底，全市灵活就业人员实缴4.13万人，缴存覆盖率20.3%，居全省首位。

深耕产业链，因业施策挖潜量。以粮油、胡柚等地方特色产业为切口，联合农业农村局、产业协会，聚焦种植、加工、流通、农事服务全链条主体开展摸排，建立台账清单。组建专班下沉服务，按照“先规模大户、后小微从业者”顺序，结合农业生产周期推行“旺季多缴、淡季少缴或缓缴”的差异化缴存指导，支持按季、半年、年度灵活缴存。推行“以缴促信”，将连续缴存转化为信用资产，推出“粮农贷”等融资套餐，形成“产业协会初选、公积金信用支撑、银行授信、种植户受益”的信用贷款体系。今年以来，摸排覆盖种植户约100户，仅粮油产业新增开户200余人；专项贷款突破8000万元，“粮农贷”授信放款超5000万元。

激活消费链，以用促缴扩增量。围绕“吃、住、行、玩”消费场景，联动文旅、通信、石油、商超等，定制景区套票立减、加油优惠、商超满减等专属权益，已为2000余名缴存人兑现增值服务，累计让利超10万元。实施青年入乡“青松”工程，对租赁公租房、保障性租赁住房的入乡青年，开设住房公积金“绿色通道”，允许使用账户余额作为租房押金，配套“提取住房公积金直付房租”业务，且不限提取次数；构建“基础减免+分级补助”租金优惠体系，房源按市场价7折定价，叠加月租减免、高端人才补贴政策，有效降低入乡青年安居成本，为青年入乡创业就业提供安居保障。

织密服务链，整村推进提质量。将政策宣传嵌入村社节庆、村晚等场景，组建“鑫”宣讲团，常态化开展进农村、进社区服务。鼓励村干部带头，联合组织、财政等部门发动村主职干部全员建缴，落实专项补助近150万元，实现全市1200余名村级主职干部100%建缴。推行“整村建制”，依托“县城—中心镇—重点村”重点发展轴分类制定促缴方案，明确灵活就业实缴人数占全村劳动力50%以上的创建目标，推进6个县（市、区）示范村全覆盖，筑牢农民进城安居政策保障。截至8月底，农村集体经济组织成员建缴2.29万人、占比55.39%；发放“公农贷”1071笔、5.37亿元，成功助力2100余名农民异地搬迁、进城落户。（衢州市住房公积金管理中心   供稿）